学懂了这门工具,就读懂了教育

来自刘宁老师的分享

和谐方舟圆梦导师

心理学从不高深

它隐藏在生活中的

鸡毛蒜皮

不管你发现没有

它时时处处在你身边

就像荣格所言:

潜意识正在操控你的人生

而你却将其称为命运


我是刘宁,一名毕业于北师大的研究生,也是和谐方舟的圆梦导师。从事家庭教育的工作已经有20多年,在20年的教学工作中一直勤勤恳恳。我认为,每个孩子都是独一无二的,只要愿意花费时间,孩子就能很好的成长。在自身发展方面,已成功开办了几所培训学校,专门给全国各地的家长做家庭教育培训。





岁月如歌,就在岁月不经意地一唱一和中,我已在家庭教育工作方面坚持了20多个春秋。这20多年,我不断在研究各种能够帮助家长的工具。2017年,一个偶然的机会让我认识到了数字心理学,便开始了我和数字心理学的结缘之旅。


01#接触数字心理学的初衷


我先来说说我学数字心理学的初衷,因为我不仅仅是一个讲师,是几所培训学校的创始人,更是一个投资人。

在我还未接触学数字心理学之前,其实有两方面的问题让我比较困惑,不知从何下手。相信这也是许多做教育行业的人会面临的问题:

一方面是在和家长的沟通当中,怎么去更轻松培养孩子或教育孩子的技巧和工具的问题。

另一方面是在培训教师或学校运营的过程当中,一些人员管理上的问题。

先聊聊和家长配合教育孩子的过程,每一次在给家长们举办一些大型或小型的讲座的时候,会分享一些育儿方法,我会发现很多家长其实他是知道,但是他做不到。

由于每个孩子的性格不同,有的家长用了同样的方法,效果却没有那么明显。面对这个问题,其实我也产生了一些困惑。

教育培训家长其实是一件比培养孩子还不容易的事儿。再加上有些家长带有原生家庭的问题,这也影响了孩子的成长。

在教育行业里常会遇到很多类型性格的小朋友,比如说有些小朋友是温婉型的,有些小朋友是活泼型的,那我们该怎么培养呢?

所以我致力要找到一种简易的工具帮助家长先了解自己和孩子是什么样的性格,再去因材施教。

在不断的研究中,摸索到的工具都有些复杂,不能有效且直观地解决问题。到最后会发现还是人为的问题,直到我在2017年接触了数字心理学......




02#思想的蜕变

教学的助力


通过学习数字心理学,我突然觉得:唉,这是非常简单有效且很直观的一个工具,能够帮助家长快速知道自己孩子的潜在优势,天赋和潜能。


在家庭培训方面,数字心理学帮助我先知道了孩子的性格,再根据不同的家长,给出不同的教育方式。几次的测试发现整体下来效果还是比较好的。


我开始运用数字心理学让家长先了解自己的孩子是什么样的性格,知道怎么把孩子的情绪安抚好。这样能够减少不必要的烦躁,当我们再去和孩子沟通的时候,孩子也会比较愿意配合我们。


同时,家长也能知道他的孩子本身就是活泼开朗好动的,就能够更多的允许孩子有这方面的特质。之后也不会再为这件事儿纠结和批评。


一次次的测试让我再次证实了数字心理学真的很神奇,是让家长能够轻易了解孩子的一门学科。因为数字心理学只需要通过生日数字,就可以研究人的性格与行为。


学习了数字心理学后,我开始认真的去研究不同数字的孩子,研究他们有什么样的特质。那么在和家长沟通的时候也能给出更精准的建议。另一方面也帮助我很好的去了解和教育我的女儿。


数字心理学除了每个数字的意思,还包括了联合码和流年...当我懂得了数字心理学,我会依照女儿有的数字和流年来给出建议和鼓励。


在我孩子大一的时候,女儿在20-40岁的运势刚好是459(心想事成的意思),我便问女儿:你有什么心愿吗?,女儿说:我想成为学生会主席和保研


在孩子四年的大学生涯过程中,我都会通过她的数字去鼓励她。孩子的生命地图里没有擅长沟通的数字,所以在演讲方面,语言沟通方面会比较弱。同时孩子也没有活泼开朗的数字,所以也显得不那么幽默。


当我了解孩子的性格,比如孩子上台会容易紧张,我会鼓励她虽然没有这方面的天赋,但我们能勤能补拙,别的同学可能背10遍,咱们就背100遍。我会根据她的性格特质告诉她,她的优势弱势,帮助她一起分析做规划,告诉她应该怎么做才能达到她想要的目标。


在孩子大三那一年,心想事成当上了学生会主席,同时在大四也保送到了南京师范大学就读家庭教育学专业研究生。现在无论是语言表达能力,当主持人,演讲比赛都能取得很好的名次。

所以我认为家长只要用对了方法,孩子就会愿意和我们配合。这是我自己的真实案例,最重要的是把自己的孩子先培养好。





03#数字心理学携我成长


我为什么走进数字心理学的第二个原因就像上面我所说的那样,在管理自己团队的过程中发现了问题。


在生命地图里,我的起始数比较注重和谐,不会管团队管的特别严。我希望每个人都能开心地在这里工作。主性格数字又比较务实,缺乏安全感,所以在面对很多事情都比较容易担心害怕。


不是我说的算的时候,当其他人执行的事情,我都还可以接受,我可以很好的带着下面的人很有规划的去做事,只要听话执行就好。但是当我是老板的时候,我会极度缺乏安全感,所以在带团队的时候出现了很多问题。


201910月份,我带着我团队的其中5个主管去了大连缮夤老师的盛典。当时我们的团队已处在很不稳定的阶段,大家都特别累,业绩也不好。


当时在课室里边,缮夤老师让我和5位主管集体上了台。缮夤老师给我们分析到我自己在用人上有的一些小问题。


缮夤老师分析完我才明白原来我生命地图里有个理解能力强的数字,但是我的5位主管都没有这个数字,所以很多时候他们不一定听得懂我在说什么,就只是一直跟着干。


后来碰上了2020年疫情大爆发,这一年也是我们调整的一年,在不稳定的情况下还得支付员工薪水和其他开销,所以这一年的压力特别的大。


但是在2020年的时候,我开始运用数字心理学来做内部调整,第一件事情就是内部人员的调整,我将一些不适合的员工清退,引进新的人员,新的力量。


在招聘的时候我们也运用了数字心理学,就像在招销售人员的时候会先看看是否拥有销售码。在选人的时候运用好数字,就能了解他的性格并充分发挥各个的领域和天赋,整个团队的运营才会越来越顺畅。


2020年的时候,当时疫情的原因学校不开门就不赚钱,加上我是个务实的人,心里就总想着能省点是点。于是碰到楼下有一个教美术的学校想找我合作,将两间学校合并可以省下一个月的费用。


缮夤老师的建议是如果合作只会让我一直处在解困创困的过程中,而且还需要注意分钱方面的问题。后来听取了老师的建议,没有合作,但却意外的找到一位合伙人和我一起在做这件事情,也不再有那么多的困扰。新的合伙人和小伙伴们都做的特别好,让我十分安心。






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2021年,我的流年是适合外出的一年,所以今年的学校运作在合伙人和其他主管的配合下都运营的特别好。我也开始到处去一边学习、一边讲课、一边交朋友、一边长智慧,对我来说是一件特别好的事情!


我觉得数字心理学真的可以帮助我们了解自己。当自己了解了自己,就会更加的幸福和快乐,让我们有着爱的能力。


如果我们了解了自己,我们可以帮助到更多更多的生命,就像和谐方舟的口号一样,让三亿家庭幸福和谐。这个真的特别特别地重要。